安徽自考人力资源管理专业（本科）
主考院校：安徽财经大学 专业代码：120206
人力资源管理专业主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。
安徽自考本科人力资源管理专业考试科目
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 备注 |
1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
3 | 00015 | 英语（二） | 14 | |
4 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | |
00052 | 管理系统中计算机应用（实践） | 1 | ||
5 | 00152 | 组织行为学 | 4 | |
6 | 03325 | 劳动关系学 | 8 | |
7 | 00054 | 管理学原理 | 6 | |
8 | 00182 | 公共关系学 | 4 | |
9 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |
10 | 01214 | 培训管理 | 6 | |
11 | 05963 | 绩效管理 | 4 | |
12 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
13 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
14 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | 0 | |
合计 | 74 | |||
说明：本专业可免考英语（二）（00015），但需加考社会学概论（00034）、行政管理学（00277）两门课。
